THE علامات حقد زملاء العمل DIARIES

The علامات حقد زملاء العمل Diaries

The علامات حقد زملاء العمل Diaries

Blog Article



نصيحة عملية: حافظ على تصرّفٍ احترافيٍّ، وتجنّب تشجيع السّلوك غير المناسب، إذا لزم الأمر اعتذر بلطفٍ عن الحديث، وتواصل مع إدارة الموارد البشريّة أو مديرك.

في حالة تحقيق الموظف لإنجاز مهم في مجال العمل، من الجيد التزام الصمت، وعدم الحديث عن هذا الإنجاز أمام زملاء العمل الغيورين.

إعادة التأمّل في الموقف: قد تفيد مراجعة المواقف السابقة، فربّما كان الموظّف الذي يتلقّى الإساءة يفعل أي أمر عن غير قصد ويؤدي إلى تفاقم الموقف.

تعزيز التواصل المفتوح: اعمل على خلق بيئة عمل تشجع على الحوار المفتوح، اجعل زملاءك يشعرون بأنهم يمكنهم التعبير عن آرائهم وملاحظاتهم بصدق، واستمع إليهم بجدية، هذا يساعد في فهم مشكلاتهم واهتماماتهم؛ مما يقلل من أي مشاعر سلبية قد تكون لديهم.

لكي تختار الطريقة المناسبة لك في كيفية التعامل مع زملاء العمل الحاقدين يجب أن تدرك السبب الرئيسي وراء حقد زميل العمل لك، حيث توجد أسباب طبيعية وأسباب بدون مبررات، وتلك الأسباب تتمثل في:

طريقة التعامل مع الزملاء في بيئة العمل تتطلب الالتزام بالعديد من الأسس والمبادئ التي من أهمها تنمية روح المنافسة بين أعضاء الفريق، والمساهمة الفعالة في تنمية جهود الفريق، وطريقة التعامل مع زملاء العمل الغيورين تكون على النحو التالي:

لمتابعة قراءة هذا المحتوى المميز مجاناً، ادخل بريدك الإلكتروني

اشترك مجاناً شكراً لاشتراكك، ستصل آخر المقالات قريباً إلى بريدك الإلكتروني تابعونا هل لديك نصيحة لنا ؟ دعنا نعرف لديك شغف الكتابة؟ تعرّف على المزيد شارك مقالاتك على منصة جليس الان القيادي هي جزء من عائلة مجموعة حاوي الإعلامية

يخبركِ الكثير من كلمات الثناء على مظهركِ سواء على ملابسكِ أو شكل شعركِ.

كن واضحًا في حديثك بين ما هو مسموح به وما لا تسمح به، ولا تتردد في تقديم شكوى ضد هذا الزميل لدى قسم الموارد البشرية.

إذا كنت تجد نفسك باستمرار مستبعداً من الأنشطة الاجتماعية أو المهنية التي ينظمها الفريق؛ مثل تجمعات الغداء، أو الحفلات، أو الاجتماعات غير الرسمية، فهذا قد يشير إلى أنك غير مرغوب فيه، التضمين في هذه الأنشطة يعكس مدى شعور الآخرين بالراحة والتواصل معك، واستبعادك قد يكون دليلاً على عدم رغبتهم في تفاعلك معهم.

يكون التجاهل وتجنب الاشخاص الحاقدين في العمل أمر يجعلك تحافظ على منصبك، وذلك لأن الاهتمام بشئون هؤلاء الحاقدين والتحدث معهم يقلل من شأنك بشكل كبير، فيجب أن تبتعد عنهم وتحرص على تجنبهم حتى لا تزداد المشكلات في العمل.

مشاركة الآخرين في الخبرات الخاصة بك، غمن الجيد أن تعلم أعضاء الفريق ما هي المهارات التي تمتلكها، وتفيد في تنمية روح الفريق.

بأسمى معاني الحب أشارككم على ما قمتم بتقديمه لي، فإنكم تكونوا أفضل موظفين، وكنتم مخلصين، وأحب شكركم كثيرًا.

Report this page